Наступает праздник, вместе с ним приходит пора покупки подарков для близких. Но не только родственники хотят получить презенты, коллег тоже не стоит оставлять без внимания, а то они и расстроиться могут. Кроме того, разве не доставляет людям искреннюю радость возможность сделать кому-то приятное, например, вручить красивый, пусть и недорогой подарок? Остается только один вопрос – что подарить своему рабочему коллективу, чтобы и не деньги не попасть, и в долгу не остаться?
Главные принципы подарков для коллег
Подарок нужен для того, чтобы поздравить коллегу с праздником, например, с днем рождения или Новым годом, а не для очарования и пускания пыли в глаза. В связи с этим следует соблюдать правило – разумные траты, никакой роскоши, практичность, добрая память. В этом смысле поможет печать сувенирной продукции, позволяющая сделать презенты разом для всего коллектива, не тратя большие деньги. Кроме того, печать сувениров позволит привязать презент к фирме, в которой происходит все действие:
- логотип, украшающий подарок, не даст забыть о сплоченности и корпоративных идеях;
- возможно, он создаст дополнительную рекламу, а это прибыль;
- если подарки планируются чисто офисные, к примеру, блокнотики, то грамотная стилистика позволит придать общему рабочему месту единый элемент дизайна, это как минимум, красиво.
Еще один важный принцип – универсальность, смешанная с индивидуальностью презентов. Скажем, мужчинам дарятся те же блокнотики синего цвета, а женщинам розовые. Соблюдение этого правила поможет подчеркнуть направленность подарка каждому сотруднику в отдельности без дополнительных трат.
Несколько интересных практичных идей
Оригинальные и универсальные подарки должны быть не просто украшением, их основная задача – выполнять какие-то полезные функции, пусть и простенькие. Хороший вариант – органайзеры для хранения канцелярских принадлежностей, которые, по задумке, будут стоять на столах людей:
- ручки, карандаши и прочая «канцелярка» будет находиться под рукой, а для офиса это важно;
- рабочее место станет выглядеть «богаче», пространство на столах заполнится;
- столы персонала с органайзерами обязательно впечатлят клиентов – доверие вырастет, вместе с ними вверх пойдет прибыль.
Упрощенный вариант – не набор, а что-то единичное, например, каждый коллега получает ручку с логотипом компании. Красивая удобная вещь, пригодится и в работе, и в делах повседневных.
Не забывайте, что люди не откажутся от чего-то для дома. Например, в странах Западной Европы в последнее время коллегам на кооперативах стали дарить специальные ножи для нарезки пиццы. У нас в стране это блюдо тоже очень любят, следовательно, такой ножик обязательно будет полезным, но нужно смотреть на социальный состав рабочего коллектива – в некоторых случаях такой недорогой презент станет попросту непонятным для большинства людей.
В этой ситуации стоит выбрать красивые тарелки, упакованные в яркие подарочные коробки, которые можно использовать как в качестве украшения дома, так и в сугубо практичных целях. Главное, чтобы это не было типовым ширпотребом, то есть тарелка, кружка и прочая посуда должна быть украшена нестандартным рисунком, желательно, в тему праздника – елочка на Новый год, что-то военное на 23 Февраля, с цветами на 8 Марта и пр.
Индивидуальный подарок
Выше говорилось о корпоративной концепции, то есть презентах, вручаемых в честь «общественных» праздников. Если у коллеги день рождения или какое-то другое радостное событие, то подарок нужен немного другой:
- дороже, пусть и не на много;
- с учетом индивидуальных особенностей и предпочтений одариваемого;
- полезный и долговечный.
Говорят, что лучший подарок – книга, и это не пустые слова. Если сотрудник увлекается чем-то, при этом любит читать, то в качестве презента бумажное издание подойдет отлично. Например, человек обожает шахматы – надо подарить ему энциклопедию, посвященную этой игре. Коллекционер монет (нумизмат) придет в восторг от нового каталога. И ничто не мешает сделать такой презент оригинальным – можно заказать печать логотипа фирмы или какой-то праздничной картинки с надписью на уже готовой книге, даже новая стилизованная обложка не проблема, рекламные агентства и копи-центры оказывают такие услуги!
Как правильно вручить подарок коллеге
Что может быть проще – подошел, поздравил, отдал. Это пройдет с презентом индивидуальным в честь дня рождения. А вот корпоративное «одаривание» должно подаваться в форме игры или интерактивного шоу:
- на корпоративе обязательно есть ведущий из числа сотрудников;
- он устраивает викторину с каверзными вопросами и простыми ответами.
Такое решение хорошо тем, что сотрудники точно не заскучают, а по итогу каждый из них получит свой сувенир.
Другой вариант – вручение без конкурса или викторины, но с шутками. Например, каждый адресат презента перед вручением выслушивает задорный стишок о нем, заранее сочиненный организатором праздника. Настроение у всех хорошее, подарок есть у каждого, но важно никого ненароком не обидеть!
